前几天给大家陆续整理了港大提前批会计学、市场营销、全球管理、经济学专业视频面试的要点：
面试题目速览：
Q1:What do you think are your strengths?（你觉得你的优势是什么）
Q2:Describe a time when you had to work in a team. （描述一次你必须团队合作的经历。）
Q3:Tell us more about your academic accomplishments. Which makes you the most proud? （谈谈你的学术成就，哪个让你最自豪？）
我们从FWM项目面邀发放初期就重点关注并写了推文：
48h极限提交？港大FWM专业视频面试问题解析！
现在结合最新情况做深度解读：港大商学院的家族财富管理项目一直比较"特别"——谁能被录取、面试怎么安排、奖学金给谁，都很难预测。
我们的学员申请FWM，面邀发放率特别高——基本所有人都拿到了面邀。一开始我们以为这个项目给所有人都发面邀。但后来了解到更多情况发现不是这样。在非海本背景或海本但成绩较低的申请者中，有相当一部分是没有收到面试邀请的。
这说明这个项目有两套标准：
如果你家里有企业背景，申请目标很明确，学校更看重你为什么要读这个项目，未来发展潜力如何；
如果你没有这种背景，学校就更看重你的成绩、实习经历、推荐信这些硬条件。
所以，没收到面邀别急着放弃，要看看自己是哪种情况；收到了面邀也别太放松，视频面试表现还是很重要的。
【格式要求】
递交申请后大约48小时内完成，3个视频，每个不超过1.5分钟和不超过150MB，必须是MP4格式。
（一些general提醒）
（三个问题和对应的上传框）
【核心要点】
家族财富管理是非常专业且小众的方向，面试更注重你对财富传承、家族治理和投资管理的综合理解。
核心要点：
①家族财富管理需要平衡投资收益、风险控制和家族关系，要展现你的综合协调能力；
②港大商学院特别看重匹配度，你的故事一定要个性化和详细；
③要体现独特的软实力故事，特别是团队协作和跨代沟通能力；
④Video面试也在考察表达逻辑和自信从容的面试状态；
【问题分析及应对策略】
【问题1】
What do you think are your strengths?
你觉得你的优势是什么？
这道题考什么：
考察你的核心能力，特别是在家族财富管理领域的综合协调能力。
怎么回答：
- 先点题：总结一个贴合项目的强项，比如"我擅长平衡收益、风险和家族关系的复杂需求"
- 举个具体例子：分享一段相关经历，说明你的处理方式：✅ 如何把复杂数据转化为可执行的规则（设定投资阈值、资产分配比例、决策流程等）✅ 如何考虑合规、税务等边界条件
- 展示结果：用具体实例描述取得的成果
- 连接未来：说明希望通过项目学习，用同样的方法进一步发挥这个强项
推荐优势方向（结合项目特质）：
- 跨学科背景（金融、历史、人文素养）
- 人际交往与沟通能力（家族办公室管理强调沟通与协调）
- 复杂问题解决能力与批判性思维（处理财富传承、税务规划、冲突协调）
- 社会责任感与道德意识（财富管理涉及伦理与社会影响）
- 数据分析与投资管理能力（资产配置与风险管理）
问题1回答示例：
My core strength is turning analysis into values-aware decisions, the kind that protect both returns and relationships. At a family-owned health-supplement retailer in Hong Kong, I was asked to design a Chinese New Year promotion that moved inventory without eroding the family’s reputation for fairness.
I built a simple unit-economics view from POS data, contribution margin by SKU and 30-day repeat, and pressure-tested three offers against stock levels with a gross-margin guardrail. Then I translated the numbers into what the family actually cared about: liquidity, trust with long-time customers, and a clean audit trail for staff. We ran bundles plus a loyalty top-up; gross profit improved during the week, stock-outs fell, and the owner kept my guardrail template for future festivals.
That experience sharpened the blend I bring to family wealth: disciplined analysis, clear rules, and respect for legacy. In your programme, I’m keen to deepen this mix in Asset Allocation & Investment Management and Current Issues in Family Office Management, while strengthening the people side through Psychology, Group Dynamics & Management, so recommendations stay rigorous and relationship-safe.
【问题2】
Describe a time when you had to work in a team.
描述一次你必须团队合作的经历。
这道题考什么：
考察你的团队协作能力，特别是在复杂利益关系中的协调能力。
怎么回答：
- 总结难点：说明团队工作中遇到的挑战（认知不统一、角色冲突等）
- 两步解决法：✅ 利用客观数据统一事实基础，消除认知偏差✅ 建立规则化的分工和沟通机制（明确谁先做、谁复核、如何对外沟通等）
- 展示结果：总结取得的成果（效率提升、矛盾减少等）
- 连接专业：说明这套方法适用于家族环境的治理化协作（比如跨代沟通、跨文化协调）
推荐素材方向（结合项目特质）：
- 实习或工作中与家族客户、企业客户或不同背景成员合作的经历；
- 研究项目、学术小组的跨学科合作；
- 国际背景下的交流项目，强调跨文化沟通与协调。
问题2回答示例：
During a summer at a mainland tech firm, the month-end stalled because 90-plus-day receivables spiked. Sales called it seasonality; finance pushed provisions; legal flagged contracts; everyone had a different truth.
I built a shared ageing dashboard by client tier and dispute reason so we argued from the same facts, then proposed three lanes: fast-track genuine disputes to legal, offer structured payment plans to reliable clients, and freeze credit for chronic issues with a path back. I also drafted talk tracks so sales could ask for commitments without burning relationships. By the deadline, 90-day-plus AR shrank and DSO improved, and the dashboard became a standing SOP.
The lesson for me was that good teaming is governance in action, clear definitions, fair rules, and calm communication. In your programme, I want to keep training that muscle in Cross-cultural Communication & Management and apply it in Family Office Management cases, where alignment can matter as much as yield.
【问题3】
Tell us more about your academic accomplishments. Which makes you the most proud?
谈谈你的学术成就，哪个让你最自豪？
这道题考什么：
考察你的学习能力和将理论转化为实践的能力。
怎么回答：
- 总述成就：比如"最自豪的是把跨学科知识整合成可执行的解决方案"
- 两步分析法：✅ 如何运用本科专业知识重新构建问题框架✅ 如何基于理论给出具体可行的方案
- 展示结果：描述具体取得的成果和认可
- 未来应用：关联到未来学习中会在毕业项目等环节，把之前的经历进一步发展成可行的家族办公室解决方案
推荐成就方向（结合项目特质）：
- 与金融市场、投资管理相关的研究或论文；
- 与家族企业历史、治理、传承规划相关的研究、项目或论文；
- 曾参与的学术竞赛或获得的重要奖项、奖励；
- 具备跨文化或历史人文视角的学术调研项目。
问题3回答示例：
In a Corporate Finance seminar, my team analysed a mid-sized, family-owned distributor preparing for generational transition. Our brief was to recommend a payout policy that met the senior generation’s income needs without starving reinvestment or destabilising control.
We valued the firm using a simple DCF plus comps model, which modelled three policies: steady dividends, a flexible distribution band tied to free cash flow, and a one-time recap, and mapped tax and covenant implications at a high level. We proposed a distribution corridor with a review trigger, paired with governance mechanics like a next-gen board observer and a family-constitution clause for exceptional shocks.
The memo earned top marks and was used as a teaching example the following term. I’m proud of it because it fused finance with continuity and fairness, exactly the judgment families need. In your programme, I would extend this in Corporate Finance & Business Models and Estate Planning & Legal Issues, then test it in the Capstone by framing payout, governance, and legacy as one coherent plan.
【视频录制注意点】
【内容框架（以90秒为例）】
￮ 开场陈述（5-10秒）：直奔主题，明确表述观点或经历。
￮ 具体事例（60秒左右）：讲述简洁、有细节，体现个人亮点。
￮ 收尾总结（15秒左右）：强调你从经历中获得的能力，或与你申请该专业的关联度。
【语言表达】
￮ 英文表达清晰、语速适中，避免用太复杂的长句，结构清楚易理解；
￮ 语气积极、真诚、自信，适度使用强调词，增强说服力。
【视觉与仪态】
￮ 穿着正式得体，面部表情自然，眼神有交流感；
￮ 视频背景干净简洁、光线柔和均匀，避免杂乱或光线不足；
￮ 避免明显阅读或背诵稿件感，流畅自然为佳。
【文件大小与格式】
￮ 提前检查视频大小，尽量控制在120MB左右避免上传问题；
￮ 视频导出后仔细检查音质画质；
￮ 系统上传后有preview检查的操作，且上传速度较慢，一定要确保上传系统后再播放一遍视频确认流畅度。
（自行录制）
（采访录制风格）
（纪录片风格）
【小建议汇总】
1. 录制后剪辑可以加一个跟随字幕，便于审理老师更好的理解你的内容；
2. 剪辑成稿时也可以在视频最下方设计制作一个视频进度条，网上搜一搜教程特别多；
3. 学校的logo可以加或不加，但别忘了在视频的角落标记自己的姓名和申请号哦！
最后提醒一下大家，准备时要注意避免照搬模板，面试官更看重的是你独特的经历和真实的故事。通过具体的例子来展示你的能力，特别是技术能力和软技能的结合，这样才能让面试官印象深刻~
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
