01、项目概述
香港中文大学心理学系多样性与福祉实验室（Diversity and Well-being Lab）正在招聘一名研究助理，负责参与赛马会"TourHeart计划"（Jockey Club TourHeart Project）。这是一个致力于数字心理健康的重要项目。该职位初始合同为期两年，表现良好可续约。应聘者需在线提交申请，包括个人兴趣陈述、个人简历和学术成绩单及证书复印件。应聘截止日期为2025年6月8日，但招聘方将立即开始审核申请。
02、大学简介
香港中文大学（The Chinese University of Hong Kong，简称CUHK）成立于1963年，是香港历史最悠久的综合研究型大学之一，也是亚洲顶尖学府，在QS世界大学排名中稳居前50。学校采用独特的书院制，融合中西文化教育理念，拥有风景如画的校园，被誉为亚洲最美丽的大学校园之一。
中文大学心理学系是香港历史最悠久的心理学系之一，其研究和教学在亚洲享有盛誉。该系涵盖临床心理学、认知科学、发展心理学、社会心理学等多个研究领域，配备先进的实验室和研究设施。多样性与福祉实验室专注于研究心理健康、社会包容性和多元文化适应等议题，尤其关注数字技术在心理健康促进中的应用。
03、项目背景：赛马会"TourHeart计划"
赛马会"TourHeart计划"是由香港赛马会慈善信托基金资助的数字心理健康项目。香港赛马会是香港最大的慈善捐助机构之一，长期支持香港的教育、医疗、体育和社区服务等领域。该计划旨在利用数字技术和创新方法，提升香港市民的心理健康和福祉。
TourHeart计划结合了心理学研究和数字化工具，开发可持续的心理健康促进策略。该项目具有显著的社会影响力，致力于降低心理健康服务的获取障碍，提高公众对心理健康的认识和接受度。项目团队与社区组织、医疗机构和教育部门密切合作，确保服务能够惠及各个社会阶层。
04、职位详细说明
工作职责
1. 研究评估与数据收集：运用量化和质性研究方法，收集和整理项目相关数据。
2. 研究创新与合作：与研究团队负责人和首席研究员合作，参与新研究理念的开发和实施。
3. 数据分析与成果传播：负责数据分析工作，准备内部和外部的演示文稿、报告及学术论文。
4. 文献综述：定期进行文献回顾，确保团队了解数字心理健康领域的最新发展动态。
5. 内部协作：与团队成员协同工作，整合数据，建立有效的研究支持系统。
6. 项目协调：负责多个研究项目的后勤协调，开发宣传材料。
7. 其他相关工作：完成分配的其他研究相关任务。
任职要求
1. 学历背景：心理学、公共卫生或相关学科的学士学位；拥有哲学硕士或硕士学位者优先考虑。
2. 工作能力：具备细致的注意力和强大的组织能力。
3. 研究经验：在量化和质性研究方法方面有实证经验，包括项目评估和研究项目管理。
4. 技术技能：熟练使用统计分析软件，如R、MPLUS、SPSS和NVivo。
5. 研究思维：具有研究导向的思维方式，对学术探究充满好奇心。
6. 优先条件：
·具有技术思维，对人工智能相关项目感兴趣，能够有效与生成式AI进行交流。
·有发表论文和撰写研究基金申请的热情和经验。
05、香港研究环境分析
香港作为国际金融中心和亚洲重要的学术研究中心，为研究人员提供了丰富的资源和发展机会。香港特别行政区政府近年来加大了对科研的投入，通过多项资助计划支持本地和国际研究人才。香港拥有完善的研究基础设施，国际化的学术环境，以及与内地和国际机构的广泛合作网络。
在心理健康领域，香港面临着独特的挑战和机遇。快节奏的城市生活、工作压力和社会变迁使心理健康问题日益凸显。数字心理健康作为一个新兴领域，结合了心理学、公共卫生和信息技术，在香港具有广阔的发展前景和应用空间。
06、香港工作生活现状
在香港工作，研究助理可以期待：
1. 专业发展：香港的大学和研究机构提供卓越的学术环境和国际交流机会。
2. 生活质量：香港作为国际大都市，提供高品质的生活设施和丰富的文化体验。
3. 医疗与社会保障：香港拥有世界级的医疗系统和完善的社会福利。
4. 文化多元性：作为东西方文化交汇的地方，香港提供了独特的多元文化体验。
5. 语言环境：香港是双语城市（粤语和英语），国际研究人员通常能够较好地适应工作环境。
不过，香港也存在一些挑战，如生活成本高（特别是住房成本）、工作节奏快等。然而，相对较高的薪资水平和机构的职业发展机会通常能够平衡这些挑战。
07、职业发展前景
该研究助理职位为应聘者提供了多元化的职业发展路径：
1. 学术发展：可以积累宝贵的研究经验，为今后攻读博士学位或从事高级研究工作打下基础。
2. 行业转换：数字心理健康领域的经验可以转化为心理健康服务、健康科技、数据分析等多个行业的职业机会。
3. 专业网络：与香港和国际学者的合作有助于建立广泛的专业网络，开拓更多职业可能性。
4. 技能提升：通过实际项目经验，提升研究方法、数据分析、项目管理和学术写作等关键技能。
08、申请建议
申请材料准备
1. 个人陈述：
·清晰表达你对数字心理健康研究的热情和兴趣。
·突出与职位相关的学术背景和研究经验。
·说明你如何能够为TourHeart项目和多样性与福祉实验室做出贡献。
·简要阐述你的长期职业目标，以及该职位如何融入你的职业规划。
2. 简历优化：
·突出与量化和质性研究方法相关的经验。
·详细列出你熟悉使用的统计软件和数据分析工具。
·强调任何与数字技术、人工智能或程序设计相关的技能和经验。
·包括任何发表的文章、演讲或参与的研究项目。
·列出你的技术技能和语言能力。
3. 学术证明文件：
·确保提供完整的学术成绩单，特别是与心理学、公共卫生或相关学科的课程。
·包括任何可能增加竞争力的额外证书或培训证明。
面试准备
1. 深入了解项目：
·研究教授的研究方向和已发表的文章。
·了解多样性与福祉实验室的研究重点和已完成的项目。
·查询香港赛马会慈善信托基金的资助重点和TourHeart项目的社会影响。
2. 技术能力准备：
·复习统计分析方法和软件使用，准备展示你的技术能力。
·准备讨论你过去参与的研究项目和使用的研究方法。
·思考如何将数字技术和人工智能应用于心理健康研究。
3. 提问准备：
·准备关于研究团队结构、项目目标和未来发展方向的问题。
·询问关于职业发展机会和可能的培训资源。
·了解工作评估标准和续约条件。
申请策略
1. 尽早申请：虽然截止日期是2025年6月8日，但招聘方将立即开始审核申请，因此尽早提交申请很重要。
2. 建立联系：如果可能，尝试与现有团队成员建立联系，了解更多关于工作环境和项目细节。
3. 突出独特价值：在申请中强调你如何满足多个优先考虑条件，如技术能力和发表经验。
4. 文化适应性：展示你对香港多元文化环境的理解和适应能力。
5. 远程工作准备：如果你是海外申请者，准备好讨论如何有效进行远程合作或迁移计划。
申请后续
1. 保持耐心：研究职位的招聘过程通常需要时间，特别是在大型研究机构。
2. 适当跟进：如果在几周后没有收到回复，可以礼貌地发送电子邮件询问申请状态。
3. 持续学习：在等待回复期间，继续提升相关技能，跟踪数字心理健康领域的最新发展。
香港中文大学的这个研究助理职位提供了一个难得的机会，让有志于数字心理健康研究的专业人士能够参与到创新性的项目中。通过在多样性与福祉实验室的工作经验，成功的应聘者不仅能够提升自身的研究技能，还能为香港社区的心理健康服务做出实质性贡献。无论你是刚刚毕业的学生还是寻求职业转型的专业人士，只要你对心理健康研究充满热情，并且具备相关的技能和经验，都可以考虑申请这个有意义的职位。
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