01、项目概述
新加坡国立大学(NUS)杨潞龄医学院儿科系脑健康实验室现招聘博士后研究员。该职位提供为期两年的合同，具有延期或转为教职的可能性。申请者将在脑健康实验室工作，该实验室专注于认知神经科学研究，尤其关注儿童脑部发育。项目由新加坡主要研究资助机构提供资金，提供具有竞争力的薪资待遇。
该研究员岗位将提供丰富的资源，包括获取认知神经科学数据(EEG和MRI)的权限，这些数据来自新加坡已建立的队列研究，如"新加坡健康成长队列研究"(GUSTO)和"产前母亲压力测绘"(MAMS)等。此外，研究员还将参与新的干预研究，涉及学校准备度、母子关系健康和执行功能领域。
02、新加坡国立大学及研究环境
2.1 机构背景
新加坡国立大学是新加坡的旗舰大学，拥有17个学院和学部，分布在三个校区，汇集了来自100多个国家的40,000多名学生，形成了多元化的校园社区。它始建于1905年，是新加坡第一所高等学府，也是新加坡国立大学的起源。杨潞龄医学院作为其重要组成部分，在亚太地区的医学教育领域占有重要地位。
据时代高等教育世界大学学科排名2019和夸夸雷利·西蒙兹(QS)世界大学学科排名2019，新加坡国立大学医学院被列为亚洲领先的医学院。学院的杰出校友包括新加坡内阁部长、知名医生，甚至马来西亚前总理。
2.2 新加坡研究环境
新加坡在生物医学研究领域投入大量资源，建立了完善的研究基础设施和支持系统。新加坡的研究环境以其国际化、创新性和跨学科合作而闻名，为研究人员提供了机构的工作条件和职业发展机会。新加坡政府通过各种资助机构，如科学技术研究局(A*STAR)，为研究项目提供稳定的资金支持。
在新加坡开展研究的优势还包括：地理位置机构，作为亚洲研究枢纽连接东西方学术界；完善的知识产权保护体系；以及政府对科研创新的战略支持。这些因素共同创造了一个有利于科学发现和职业发展的环境。
03、项目相关研究队列介绍
3.1 GUSTO研究队列
"新加坡健康成长队列研究"(Growing Up in Singapore Towards healthy Outcomes, GUSTO)是新加坡规模最大、最全面的出生队列研究之一。这是一项重要的合作研究项目，涉及新加坡各医疗和研究机构，包括新加坡国立大学、新加坡妇女儿童医院和A*STAR的新加坡临床科学研究所。
GUSTO研究始于2009年至2010年间，招募了新加坡孕早期的女性参与者。该长期队列研究目前已进入第14年，对母子对进行了广泛的表型分析，持续收集数据。研究的主要目的是了解妊娠期和早期儿童时期的条件如何影响女性和儿童的健康和发展。
截至2018年，GUSTO研究已在科学期刊上发表了193篇论文。这些研究成果包括四岁儿童的学前学业表现与小学早期阶段表现之间的强关联，以及关于儿童饮食行为和母亲心理健康的发现。
3.2 MAMS研究项目
"产前母亲压力测绘"(Mapping Antenatal Maternal Stress, MAMS)是由新加坡临床科学研究所资助、在新加坡国立医院开展的研究项目。该项目关注早期童年脑部发育和功能，旨在找出生命最初24个月内执行功能发展不良风险的儿童，这是干预最有效的时期。
MAMS与GUSTO和S-PRESTO(新加坡产前研究：长期母婴结果)一起，构成了新加坡三个主要的母婴健康研究队列。这些研究队列共同为理解产前母亲抑郁症状的轨迹提供了宝贵数据，发现母亲抑郁症状从早期妊娠开始，可持续到产后两年。
这些长期研究的独特价值在于它们能够提供关于妊娠期和早期儿童发展关键阶段的丰富数据，为理解母亲的精神健康如何影响子代的脑部发育和健康提供了基础。
04、研究员职位详情
4.1 主要职责
该博士后研究员职位的主要职责包括：
·获取并分析来自GUSTO、MAMS等已建立队列的认知神经科学数据(EEG和MRI)
·开发新的数据分析模型和技术，获取新的分析技能
·向实验室初级人员教授神经科学相关研究方法，特别是婴幼儿EEG数据的预处理和处理
·协助完善论文、撰写资助申请和伦理委员会申请
主要研究者(PI)重视教学(如定期与团队成员会面)、严谨的研究方法论和机构内外的积极合作。申请者将在特定研究方向和职业发展方面获得灵活性。
4.2 资格要求
成功的申请者应具备：
教育和经验要求：
·发展心理学或发展认知神经科学博士学位
·EEG预处理、处理和分析经验
·强大的编程技能和/或高级生物统计学经验将被优先考虑
·能够从以前的研究导师或主管处获得有力的推荐信
·在科学出版物和/或成就方面有良好记录，最好是在发展认知神经科学、儿童发展和心理学领域
其他资质和特质：
·适应能力强，乐于助人的团队合作者，善于倾听，愿意接受建设性反馈，具有强大的组织能力
·对自己的研究兴趣充满热情并有清晰认识
·擅长进行统计分析(如Stata、R、SAS、MPlus)和/或编程(如Python、MATLAB)
语言要求：
·优秀的英语口语和书面能力
·(可选)会说新加坡其他常用语言(即中文、马来语或泰米尔语)，因为可能需要与只会说母语的参与者互动
4.3 薪资与福利
新加坡的研究员职位提供具有竞争力的薪资和福利待遇。根据公开数据，新加坡国立大学研究员的平均年薪在约60,000-70,000新加坡元之间。据Indeed数据显示，新加坡国立大学研究员的月薪约为6,859新加坡元，比全国平均水平高出11%。具有1-4年经验的研究员年均总薪酬约为60,327新加坡元，而具有5-9年经验的研究员年均总薪酬约为64,500新加坡元。
除了基本薪资外，新加坡国立大学还提供一系列福利，包括：
· 医疗保险和健康福利
· 带薪年假(约28天)
· 灵活的工作时间安排
· 专业发展机会
· 对全职员工的学费补贴
在新加坡工作的其他优势包括较低的个人所得税率、完善的公共交通系统和安全的生活环境。此外，新加坡作为亚洲研究中心的地位，为研究人员提供了丰富的学术交流和国际合作机会。
05、申请建议
5.1 申请前准备
· 研究背景调查：深入了解新加坡国立大学杨潞龄医学院儿科系的研究重点，特别是脑健康实验室的工作。阅读该实验室发表的论文，了解其研究方向和方法论。
· 技能提升：加强自己在EEG数据分析、编程(Python、MATLAB)和统计分析(R、SPSS等)方面的技能。考虑参加相关培训课程或在线学习资源。
· 发表成果：尽可能在相关领域的高质量期刊上发表研究成果，提高自己的学术知名度。
· 建立网络：通过学术会议、研讨会或在线平台与新加坡国立大学或相关领域的研究人员建立联系。这不仅有助于了解更多内部信息，还可能获得推荐或合作机会。
5.2 申请材料准备
· 个性化求职信：撰写针对性强的求职信，明确表达对该职位的兴趣，并解释为什么你是合适的人选。强调你的研究经验如何与脑健康实验室的工作相契合。
· 突出简历要点：
- 强调你在发展认知神经科学或相关领域的博士学位和研究经验
- 详细列出你的EEG数据分析经验和技能
- 突出你的编程和统计分析能力
- 列出你的发表论文和研究成果
- 展示你的团队合作和组织管理能力
· 研究计划：准备一份简短但有见地的研究计划，说明你在该职位上希望开展的研究方向，以及如何与实验室现有研究相结合。
· 推荐信：确保从你以前的导师和合作者那里获得有力的推荐信，特别是那些能够证明你在EEG数据分析和研究能力方面的专业人士。
5.3 面试准备
· 熟悉GUSTO和MAMS研究：深入了解这些队列研究的目标、方法和已有发现，准备讨论你如何利用这些数据进行创新研究。
· 准备技术演示：准备展示你在EEG数据分析方面的专业知识，可以通过简短的演示或案例分析来展示你的技能。
· 文化适应性：了解新加坡的多元文化环境和工作文化，展示你的适应能力和跨文化交流经验。
· 职业规划：思考并准备讨论你的长期职业目标，以及这个职位如何帮助你实现这些目标。
5.4 申请后续跟进
· 保持联系：在申请提交后，适当地进行跟进，表达你持续的兴趣。
· 持续学习：在等待回复的过程中，继续提升相关技能和知识，以便在获得机会时做好充分准备。
· 灵活调整：准备根据反馈调整你的研究计划和职业发展路径，展示你的适应性和开放态度。
06、学长总结
新加坡国立大学杨潞龄医学院儿科系脑健康实验室的博士后研究员职位为有志于发展认知神经科学研究的学者提供了难得的机会。该职位不仅提供了接触高质量研究数据和资源的机会，还为个人职业发展提供了广阔前景。
新加坡作为亚洲领先的研究中心，提供了国际化的研究环境和完善的研究基础设施。GUSTO和MAMS等研究队列的丰富数据为深入研究儿童脑部发展和母亲压力的影响提供了宝贵资源。
对于有意申请该职位的候选人，重要的是展示自己在EEG数据分析、编程和统计分析方面的专业知识，同时表现出团队合作精神和适应多元文化环境的能力。通过充分准备和突出自己的优势，你将能够提高获得这一有竞争力职位的机会，开启在新加坡这一充满活力的研究环境中的职业新篇章。
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
