招生要求
学历要求
·已获得哲学硕士学位(MPhil)或同等学历（需有论文要求的研究型研究生学位）
·拥有学士学位，且授予机构为认可的大学
语言要求
·英语为授课语言，需提供有效的英语能力证明
·一般接受IELTS、TOEFL或同等英语测试成绩
申请材料
·完整的申请表格
·研究计划书
·学历证明及成绩单
·推荐信
·英语能力证明
·其他支持材料（如发表论文、获奖证明等）
奖学金信息
理大提供多种奖学金支持优秀博士生：
1. 香港博士研究生奖学金计划(HKPFS)
·年度津贴约HK$331,200（约42,460美元）
·会议与研究相关旅费津贴每年HK$13,800（约1,760美元）
·为期三年，理大额外提供补充资金
·总奖学金套餐高达HK$1.67百万（约167,000英镑）
·保证两年大学宿舍住宿
2. 理大校长博士奖学金计划(PPPFS)
·面向全球顶尖申请者
·奖学金套餐约HK$1.63百万（约163,000英镑）
·与HKPFS相当的待遇
3. 国际博士奖学金计划(IPFS)
·支持来自知名大学的高素质国际学生
·提供丰厚资助
申请流程与截止日期
·HKPFS申请截止日期通常为每年12月1日
·申请者需先通过香港博士研究生奖学金计划电子系统(HKPFSES)提交初步申请
·获得HKPFS参考编号后，再向心仪的大学提交博士录取申请
·每位申请者最多可选择1-2所大学的1-2个项目/系别
研究方向
Prof. Jenny Chan是香港理工大学应用社会科学系社会学副教授，其研究主要集中在以下领域：
劳工研究与劳动政治
·中国劳工问题研究，特别关注全球供应链下的工人状况
·平台经济下的非正规就业、国家政策与劳动政治
·代表作《为iPhone而死：苹果、富士康与中国工人的生活》(Dying for an iPhone)，该书被评为2022年CHOICE杰出学术著作
中国研究与全球化
·中国的新全球经济环境下的人力资源管理
·中国互联网产业中工人主体性的转变与"创业型自我"研究
·中国科技行业的职场与性别研究（如技术行业的男性气质研究）
社会政策与发展
·社会政策对弱势群体的影响研究
·社会企业、社会经济与社会创新
·社会理论、中国与全球社会发展
Prof. Jenny Chan是国际社会学会劳工运动研究委员会前任副主席(2018-2023)，香港特别行政区政府奖学金基金评选小组成员，并担任中国与全球发展网络成员。她曾获得应用社会科学系最佳教学奖(2018)，在牛津大学担任讲师与研究员(2014-2018)。其著作已被翻译为法语、德语、意大利语、韩语、葡萄牙语和西班牙语。
Mason博士有想法
基于Prof. Jenny Chan的研究领域，以下是几个创新性研究计划，潜在申请者可以考虑：
数字技术转型下的劳动关系重构
研究数字平台经济背景下，工人、平台与国家三方关系的新模式。特别关注算法管理如何改变传统雇佣关系，以及工人如何在新型劳动体制下发展应对策略。这一研究可以通过比较中国与其他亚洲国家的平台劳工状况，分析全球南方数字劳动发展的独特路径。
全球供应链中的ESG实践与劳工权益
探究跨国公司ESG(环境、社会和治理)承诺与实际工厂劳动条件之间的差距。这一研究将结合实地调查与政策分析，评估国际标准、本地法规与工人实际保护之间的协同与冲突，为建立更可持续的全球供应链提供实证基础。
科技行业的工作文化与性别动态
深入研究中国科技行业中的职场文化、性别不平等及其对工人身份认同的影响。通过调查高科技行业中的"996"工作制、内卷化竞争、性别歧视等问题，探讨如何构建更平等、包容的工作环境。
社会创新与替代性经济模式
研究中国社会企业和合作社等替代性经济组织的发展，分析其在缓解社会问题、促进可持续发展中的潜力与局限。这一研究可以关注社会创新如何在特定制度环境中发展，为理解中国特色的社会经济提供新视角。
数字监控与工人抵抗的微观政治
通过微观政治学视角，考察数字监控技术（如人脸识别、GPS追踪、算法评估）如何重塑工作场所的权力关系，以及工人如何通过日常实践抵抗或适应这些技术。这一研究可以拓展我们对技术、权力与抵抗之间复杂关系的理解。
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
