想知道如何成功进入美国银行，从事风险分析工作吗？最近我们邀请了求职导师Carol，她结合自身经历，分享了从哥伦比亚大学应用分析硕士到Mizuho银行市场风险分析师的求职历程。希望她的经历对同学和家长们有所帮助。
专业选择与学业规划
Carol在美国学习和生活了十余年，本科就读于加州大学河滨分校商业经济专业，选修了会计课程，研究生则在哥伦比亚大学攻读应用分析专业。谈及专业选择对求职的影响，她认为如果想从事金融行业，从国际学生的角度出发，选择量化分析、数据相关专业会更有优势，但并非绝对。她表示，金融行业岗位对专业的包容性较强，像数学、统计等专业的学生也能进入金融领域。不过，若本科专业与金融关联度不高，后续需补充相关知识。
在选择哥伦比亚大学SPS学院的应用分析项目时，Carol也有自己的考量。尽管该项目是晚上上课，还被一些人认为是夜校，但她看重纽约丰富的工作机会，以及项目能提升自己数理能力的特点。事实证明，学校的课程注重实践应用，给了她很多将理论运用于实际的机会，而且她还利用课余时间去实习，拓宽了视野。
求职经历与策略
Carol的求职之路始于2020年毕业季，当时正值疫情，就业环境严峻，暑期实习项目纷纷取消。她抓住了Mizuho银行的合同工机会，开启了在全球市场风险部门负责对手方风险分析的工作。这份工作虽然是远程办公，且合同工身份不稳定，但在当时的环境下，是她能抓住的宝贵机会。
后来，为了寻求更稳定的工作，她一边工作一边面试，在2021年6月成功拿到美国银行（Bank of America）全球市场风险分析的全职 offer。之后，她又跳槽到桑坦德银行（Santander），职位也从AVP提升到VP，负责信用风险相关工作。她分享了不同阶段求职的感受，第一份工作和跳槽时找工作难度相近，但随着工作经验的积累，面试时展示的重点和对自身的要求会发生变化。
在求职时间线方面，Carol建议同学们尽早准备。她在2019年9月入学硕士后，就尝试寻找暑期实习机会，虽因疫情未能如愿，但她做了capstone项目。从2020年暑假开始，她全力寻找全职工作，历经半年才找到Mizuho银行的合同工岗位，而从美国银行跳槽到桑坦德银行，面试则花了一个半月左右。在求职时，她平均每天会花大量时间在招聘网站上，投递20-50个岗位。
对于求职定位，Carol认为十分重要。她建议大家先明确自己的求职方向，比如对金融行业感兴趣，就要了解风险相关岗位的细分领域，像市场风险、信用风险等，以及不同岗位对技能和知识的要求。同时，要根据岗位描述，针对性地补充自己的知识短板。
Carol的求职之路从疫情初期开始，面临实习取消、岗位缩减等挑战。她通过以下策略成功突围：
- 海投策略：日均投递30-50份简历，覆盖金融、数据类岗位；
- 灵活选择：首份工作通过合同工（Contractor）形式进入Mizuho银行，积累经验后跳槽至美国银行；
- 持续学习：边工作边面试，通过大量实战提升面试技巧
时间线参考：
- 研究生期间尝试暑期实习（因疫情转向校内项目）；
- 毕业后6个月拿到Mizuho合同岗，半年后跳槽至美国银行；
- 工作3年晋升至VP级别，现专注于信用风险分析。
岗位技能与证书
Carol介绍，风险分析岗位所需的硬技能，核心是对金融产品的了解。面试时，经常会被问到对哪些金融产品有了解，所以像固定收益产品等至少要有所涉猎。此外，还需要掌握数据处理和分析工具，如Python、SQL、R等，因为随着数据量增大，Excel可能无法满足需求。
软技能方面，要具备良好的沟通能力，能够理解上级的需求并有效执行任务。在面对大量数据和复杂业务时，要保持清晰的思路，有条理地处理工作。同时，要有主动思考和解决问题的能力，但在决策时要注意听从指挥，尤其是在大公司，层级较多，不能擅自做决定。
谈到CFA等证书，Carol表示有一定帮助。通过考证可以构建金融知识体系，在面试前复习相关知识会更轻松。不过，这些证书不是进入金融行业的硬性要求，很多公司会支持员工考证，甚至提供学费资助。
求职渠道与身份问题
在求职渠道上，Carol尝试了海投、LinkedIn、学校资源等多种方式。她认为海投虽然辛苦，但能增加机会；LinkedIn上的networking不只是为了获得内推，更重要的是了解行业和公司的实际情况，拓宽自己的视野。学校资源在求职早期也有一定帮助，比如学校的招聘信息、职业指导等。
对于身份问题，Carol建议如实填写是否需要sponsor。早期她曾因担心因身份问题被拒而填写不需要，但后来意识到如实填写更合适。大银行通常有能力为员工办理sponsor，不过岗位不同，情况也有所差异。像数据、风险等岗位，获得sponsor 的可能性较大，而一些文职岗位可能难度较高。
行业发展与职业规划
Carol分享了不同银行的工作体验。不同银行在业务、文化和岗位要求上都存在差异。例如，美国银行和桑坦德银行，一个侧重于全球市场风险，一个侧重于信用风险；西班牙的桑坦德银行在文化和做事风格上，与美国银行也有所不同。
从职业规划来看，在风险领域，发展路径多样。可以选择深耕风险领域，追求更高的职位，承担更多的责任，获得更高的收入；也可以根据自己的兴趣，在风险细分领域内转换方向，如从对手方风险转向固定收益产品风险分析。还可以从风险岗位向其他相关领域发展，比如向投资决策方向靠近，进入买方机构。
在薪资方面，以纽约地区为例，初级风险分析师岗位的基本工资大概在10-13万美元，奖金一般在20%左右，但实际可能达不到这个比例。
最后，Carol认为AI在银行的应用目前还比较谨慎，对风险分析岗位招聘要求的影响不大。在银行，对产品的了解始终是关键，技术更多起到辅助作用。
给同学们的建议
Carol认为如果有导师指导，能对岗位上下游有更清晰的了解，在面试时更容易理解对方的需求；导师还能帮助补充硬核知识，让自己少走弯路。
她还强调，求职时要注重策略，比如搜索关键词的选择、与招聘者的沟通方式等都很重要。同时，面试时要突出重点，虽然entry level岗位不要求有丰富经验，但要展示对行业的了解和学习能力。
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