“学德语之后是不是想去德国企业工作啊?”——相信很多学德语的小伙伴们都被问到过类似的问题吧?说到德企,现代化的工作环境、高效的机构运转、严谨的思维模式……许多人可能也都有这样的印象感知。那么如何才能进入德企呢?德语需要学到怎样的水平呢?
01、德企青睐哪类人才?
一般说来,在华德企招聘的以技术人员、商贸财经背景和文职秘书为主。对于我们德语小伙伴来说,第一要义当然就是把德语学好,这可是我们的金字招牌。
而除此之外,英语也是许多德企所要求的必备条件之一,因此老师也建议大家把(遗忘在角落里的)英语及时捡起来。另外,商科或是工科的二专这样的“锦上添花”对于大多数人来说实在过于困难,但是实习经历还是需要大家尽早开始积累的哦,大多数德企也都偏向于招有过相关实习经历的同学。
1️⃣ 德企是能力>学历,态度>能力
2️⃣ 英语要好
3️⃣ 有相关实习经历
4️⃣ 有商科或是工科背景(锦上添花)
02、在德企德语要学到什么程度?
对于非德语专业的同学想要跳槽德企,除了英语能力过硬外,最好也要储备一定的德语能力。
👉 用于日常交流 → 学到A2/B1
👉 德国工作签 → B1/B2
👉 德企工作深度应用 → B2/C1
👉 自我提升储备/留学 → B1/B2
👉 为升职加薪做准备 → B2及以上
我们知道,工作上对德语的使用要求偏实际应用,主要是为了在社交场合和德语同事、工作伙伴进行日常场景的口语交流使用,促进彼此的了解 ; 其次需要阅读一些德语原版的材料、文件、书籍等;最后也想要更好的了解和德国人的文化差异、思维差异等。
而后续如果准备永居德国,蓝卡是最快获得德国永久居留的特殊工作居留,它实际上是一种工作和居留结合的许可证,在换取永居和配偶团聚方面有较大的优势。
转永居速度快,德语B1/21个月,德语A1/33个月即可申请,也说机构语学习的必要性。
03、工作党如何学好德语?
工作党也意味着时间不充沛,这时候一定要选择专业的德语学习机构,有针对工作人群设计的课程以及保障学习效果的服务体系等,以完成自己的学习计划。确保在有效的学习周期内达到最大程度的知识内化,保障学习效果及可运用而非“哑巴德语”。
带着这样的需求和目的,那你一定要来了解欧那德语商务课程!适合上班族的德语课程,边学边运用到工作中最高效。