今天推送的是7月23日·托福·考题分析.以下思路和范文仅供同学们学习·参考。
整体难度：难
综合写作回忆
暂缺
学术讨论写作
审题注意点
(1)这是一道老题目，重复24年9月9日的原题。
中文翻译：这周我们将讨论零售销售。一种流行的零售模式是“大卖场superstores”——通常是大型公司拥有的、出售各种不同产品的超大型商店。我们将把这种商业模式与本地零售商进行比较，后者通常是小型的或有专门商品的商店，本地店主持有，例如相机店或小型社区杂货店。你认为人们在小型本地商店购物比在大卖场购物更有益吗？为什么？
(2). superstores & small stores:
① small stores：比如楼下的钱大妈 (Specialty Food Stores ) ; Seven-eleven 7-11 ; 和其他一些小型书店 Local Bookstores, 比如方所....
② super stores:比如提供食品、电子产品、家居用品等多种商品，并且主要以批发价格出售的 Sam 山姆 和Walmart 沃尔玛.
2. 可以比较的点：
①费用。从消费者的角度，还是从在意哪个地方省钱多。
②方便。比如从大超市里一次性可以把东西买齐，也不用多次来回跑。--不过，大超市一般在郊区，或者市中心，比较远, 适合一次性买完所需要的东西。小超市都在居住地附近，购买日常需要的东西也比较方便。
③促进当地就业.比如小超市一般是当地社区的居民工作，提升当地的就业率。
👩🏻🏫：总的来说，这个题目比较好写。难度系数中等偏下。
参考提纲:
参考思路一：选择大超市I share the same perspective with Claire that shopping in the superstores brings more benefits to people, primarily because of the convenience they provide. For example,我可以一周所需要的所有东西(I can buyall the groceriesfor one week)，包括食物，蔬菜，牛奶，和工作需要的打印机(printer)，小孩子需要的文具(stationery)，节日服装(holiday costumes)等一次性at a time全部购买了/all under one roof。[对比]如果在当地的小超市买，就需要到不同的商店购买专门的东西，而且这些不同的商店还离得比较远。很麻烦。(Contrast this with the experience of shopping at local small stores, where each store specializes in specific items. To complete my shopping list, I'd have tovisit the butcher for meats, a separate store for fresh produce, and yet another for household items.These stores are often miles apart, requiring at least an extra hour just for transit.
参考思路二：选择大超市
I share the same perspective with Claire that shopping in the superstores brings more benefits to people. The simple reason is peoplecan save money.大超市一般会有很多折扣(discount)，当我一次性买了很多东西后in large quantities。而且买得多也会给我一些额外的积分bonus points, 下次更便宜。[对比]但是小超市就没有这种好处.对于工薪阶层working class的我，每个月能剩下的大约100多元很重要，可以存起来为小孩子以后的大学基金(college funds)。
第5套
整体难度：难
综合写作回忆
学术讨论写作
Doctor Gupta
This week we are discussing labor shortages. In your online discussion, please explainwhat you think companies can do to make themselves more attractive to potential employees.
Andrew:
I think one thing that makes a company attractive is location. When companies choose a location for a facility, they should think about whether it's a place that employees want to be. For example, locating a workplace in a big city where there are lots of shops and entertainment options could be a good way to attract new employees.
Claire:
It might sound unimportant at first, but I have heard of companies that provide their employees with a variety of food options in their facility. These companies don't just have a cafeteria; they also provide coffee bars and free snack stations for their employees to make working there more enjoyable. I think this also makes employees feel appreciated.
审题注意点 :
这道题目重复了去年9月的家考原题。
也和经典工作类题目--如何选择工作-很相似。只是经典题目是从求职者角度发问：自己更喜欢哪个工作。今天这个题目是从公司角度询问，如何吸引员工。
“If you had to choose, is it better to have a job with a high salary but little or no human interaction, or a job with a lower salary that allows for regular interaction with colleagues or customers? Why?”
思路其实是可以通用。因为员工工作的核心目的和诉求其实是一样的。
所以，都可以写:提高工资，or 创造好的工作环境, 有融洽的同事氛围…是吸引员工的好方法。
- 选择高工资/公司提供高薪能吸引员工的原因也很简单：因为人们工作首要目标就是赚钱养自己./养家/过上好的生活。
团里详细讲解，也练过经典的工作选择题。这里就不多分享了。
这道题其实也出得非常应景，现在AI在全球发展迅速，各家都在抢夺AI人才。
根据WIRED报道，为了建设Meta最新成立的“超级智能实验室”，扎克伯格提供给顶尖研究人员的薪资总包高达四年3亿美元，第一年总收入就超过1亿美元.
据说这些员工本来无意跳槽，奈何扎克伯格给得太多了(eye-watering pay packages天价薪酬方案).
也值得注意的是，最近被挖角的这些顶尖人才基本上都是中国人/很多都在国内读了本科。
怎么说, 21世纪人才最贵。 中国人大有可为!
还有今天的新闻.
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
