荷兰代尔夫特理工大学招收全奖博士
气候敏感型住房市场系统性风险博士职位
加入我们的欧洲研究委员会（ERC）SPHINX团队，共同构建气候风险如何在住房市场中扩散的模型。助力揭示房屋何时沦为搁浅资产并引发系统性影响。助力制定气候韧性政策！
职位描述
本博士职位为期四年，享有全额资助，是欧洲研究委员会巩固项目“复杂适应性经济体中的系统性物理气候风险”（SPHINX）的一部分。SPHINX研究项目得益于欧洲研究委员会提供的200万欧元资助。
背景：
全球范围内，气候变化已通过物理风险显现，如洪水、风暴、野火、热浪、干旱和海平面上升造成的破坏。人们日益担忧，当某一要素的局部损害无法控制，并对整个社会经济系统产生不利影响时，这些风险可能演变为系统性风险。通常，物理气候风险评估会叠加灾害概率、暴露度和脆弱性。
这些未来损害估计基于历史数据进行线性外推，假设市场能够高效地利用气候风险的完整信息并逐步调整，经济主体具有完美的未来洞察力，且社会经济系统会像过去一样应对并定价前所未有的气候诱导灾害。
这种方法因低估气候变化的真实成本（例如，即使在严重情景下，也仅估计GDP损失的1-3%）而受到批评，阻碍了气候行动。相比之下，系统性风险分析涵盖要素/主体之间的复杂相互作用、预期调整、传染机制动态、反馈和非线性临界点。SPHINX研究项目旨在从根本上推进模拟方法并整合新数据，以了解系统性物理气候风险如何在社会经济系统中产生，并探索遏制其成本螺旋上升的策略。该项目聚焦欧洲，对三个选定的案例研究区域进行详细分析。
在方法上，SPHINX涵盖五个支柱，从数据收集到基于主体的建模和可计算的一般均衡建模，由五名团队成员领导。前三个支柱涉及开发计算型基于主体的模型，以探索三种不同的风险传播渠道。当前博士职位特别关注推进基于主体的住房市场模型。
职位描述：
成功入选者将在SPHINX研究团队中工作，探究在气候物理风险日益增加的情况下，家庭与银行之间的相互作用。为探究气候敏感地区的价格动态，入选者将开发一套基于理论和数据的、适用于不同尺度（从城市到区域）的基于主体的住房市场模型。
在这项为期四年的项目中，博士生将在住房市场基于主体建模（如RHEA、英格兰银行等）的最新进展基础上，通过引入家庭的适应性价格预期和金融部门（银行、保险）的气候意识政策来推进该领域研究。整合住房市场捕捉灾害风险的社会行为和经济机制知识，以及可能存在的跨尺度风险转移知识，将是至关重要的。
这一建模工作将受益于通过定制家庭调查（由另一名团队成员进行）收集的行为预期数据以及其他空间和物理气候风险数据。该基于主体的建模旨在确定风险传染导致住房成为搁浅资产并助长气候绅士化的条件，以及避免这些系统性故障的相应政策杠杆。
职位要求
候选人应具备以下条件：
拥有计算科学、地理学、空间经济学、环境研究或工程与政策分析领域的理学硕士学位；
掌握一种编程语言（如Python、Julia等），并接受过任何一种模拟方法的培训；
具备（统计）数据分析经验；
有基于主体的建模或任何类型的空间建模经验者优先；
具备空间数据/地理信息系统（GIS）处理能力者优先；
具备社会环境系统、气候变化或全球环境变化领域的专业知识者优先；
具备扎实的问题解决能力和主动进取精神；
具备流利的英语书面和口头表达能力。更多详情，请查看研究生院入学要求：https://www.tudelft.nl/onderwijs/opleidingen/phd/admission。荷兰语非必需；代尔夫特理工大学提供学习荷兰语的机会（如需）。
代尔夫特理工大学
代尔夫特理工大学根基深厚。作为世界闻名的荷兰水利工程的创造者和生物技术领域的先驱，代尔夫特理工大学是一所集科学、工程和设计于一体的顶尖国际大学。它在教育、研究和创新方面取得了世界级成果，以应对能源、气候、交通、健康和数字社会等领域的挑战。几代人以来，我们的工程师在商业和社会环境中都展现出了创业精神和解决问题的能力。
在代尔夫特理工大学，我们视多样性为核心价值之一，并积极致力于打造一个让您有归属感并能茁壮成长的大学环境。我们珍视不同的观点和品质，相信这能让我们的工作更具创新性，让代尔夫特理工大学社区更加充满活力，让世界更加公正。我们携手共进，运用技术想象、发明和创造解决方案，在全球范围内产生积极影响。因此，我们诚邀您申请本职位。您的申请将得到公正的考虑。
挑战。变革。影响！
技术、政策与管理学院
技术、政策与管理学院（TPM）为解决能源转型、交通、数字化、水管理和（网络）安全等复杂技术社会问题做出了重要贡献。TPM凭借其在技术、社会和政策交叉领域的卓越教育和研究来实现这一目标。我们结合了工程学、社会科学和人文学科的见解。TPM开发稳健的模型和设计方案，具有国际视野，并拥有广泛的知识机构、企业、社会组织及政府网络。
聘用条件
原则上，博士生将获得为期四年的聘用期，但分为两份雇佣合同。第一份合同为期1.5年，并在15个月内进行正式的进度评估（决定是否继续）。假设一切顺利且满足绩效要求，后续将签订剩余2.5年的合同。
薪资和福利按照《荷兰大学集体劳动协议》执行，从第一年的每月3059欧元增至第四年的每月3881欧元。作为博士生，您将注册为代尔夫特理工大学研究生院的一员。代尔夫特理工大学研究生院提供一个鼓舞人心的研究环境，配备了一支优秀的导师团队、学术人员和一名指导教师。博士教育计划旨在培养您的可迁移技能、学科相关技能和研究技能。
代尔夫特理工大学提供可定制的薪酬套餐、健康保险折扣和每月工作成本补贴。可安排灵活的工作时间表。
附加信息
如需了解有关本职位空缺或选拔程序的更多信息，请通过t.filatova@tudelft.nl联系T.Filatova教授博士。
申请程序
您对本职位空缺感兴趣吗？请在2025年9月15日前通过申请按钮提交申请，并上传以下文件：
个人简历
求职信
出版物或软件成果清单（如适用）
两名推荐人的联系方式
您可以将申请提交给T.Filatova教授博士。首次面试将于9月19日开始，并持续进行。
在代尔夫特理工大学攻读博士学位要求具备一定的英语水平，以确保候选人能够良好地沟通和互动，参加英语授课的博士教育课程，并撰写科学文章和最终论文。更多详情，请查看研究生院入学要求。
请注意：
您可以在线申请。我们不会处理通过电子邮件和/或邮寄发送的申请。
入职前筛选可能是选拔程序的一部分。
对于最终候选人，知识安全检查将是申请程序的一部分。有关此检查的更多信息，请参阅《国家知识安全指南》第8章。我们基于合法利益进行此项检查。
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
