据统计,牛剑G5学子不仅斩获名企offer的概率显著提升,起薪水平也常年领跑行业标准。
在英国大学生网站The Tab上,参考英国高等教育统计局(HESA)发布的《2025年毕业生成果调查数据》,统计了24所英国罗素集团大学毕业薪酬,根据毕业生工资中位数薪酬高低进行排名。
图源:The Tab
大家知道牛剑G5哪所高校能拨得头筹?来看看排名吧~👇
01、帝国理工学院
毕业生薪酬:£37,000
帝国理工学院在"毕业生薪酬榜"中力压牛津、剑桥,荣登英国大学榜首!
这并非帝国理工首次超越牛剑——在QS世界大学排名中,该校已连续两年稳居牛剑之上,未来发展潜力备受瞩目。
地理位置的优势,为帝国理工的卓越表现提供了重要支撑。
坐落于伦敦核心地带的帝国理工,毗邻全球金融中心。其毕业生可便捷接触高盛、摩根士丹利、花旗集团等顶尖金融机构,实习与就业资源得天独厚。
推荐专业:计算机科学、电子电气工程、数学、金融数学与统计。
02、伦敦政治经济学院
毕业生薪酬:£36,000
"毕业生薪酬榜"中第二名是LSE!
虽然LSE在综排上一直没有特别亮眼的表现,但作为文、商、社科强校,经济学、传媒学、金融和会计、商业管理等专业在世界范围内都非常有名。
而这些专业在英国的就业市场上的竞争力也非常强。
虽然LSE在QS世界大学排名中远不及G5其它四校,但其雇主声誉和就业成果的均接近满分,再加上LSE同帝国理工一样处于伦敦的黄金地理位置,就能看出其在就业方面的优势。
推荐专业:经济学、法律、金融类专业、数学与数据科学。
03、剑桥大学
毕业生薪酬: £34,000
终于到剑桥大学了,没想到剑桥大学的平均年薪不敌帝国理工与LSE,排在第三名。
剑桥大学有不少非常强悍的专业,和牛津一起不少专业均排在世界前列。
但剑桥也有不少侧重学术研究的专业,导致学生毕业之后更倾向于成为科学家,投身学术工作或科学研究,而不是直接进入高薪行业。
但剑桥大学的毕业生在就业市场上的高竞争力是毋庸置疑。
推荐专业:计算机科学、经济、法律、经济与管理。
04、牛津大学
毕业生薪酬:£33,000
牛津大学排在了平均年薪榜的第四名,和剑桥大学一样,也是有不少专业更偏学术研究,所以不会一毕业就进入高薪行业。
牛津十分注重学生毕业后的就业发展,因此会为在校学生和校友提供广泛的职业服务。
牛津大学的毕业生们普遍投身于政界、金融服务业、医院、各大高校和研究院等。
相比牛津,剑桥大学的学科发展更为均衡,尤其注重自然科学的研究,有不少学生本科毕业后会选择继续深造或者进入研究所。
推荐专业:法律、商业与管理、经济学、计算机。
05、伦敦大学学院
毕业生薪酬:£33,000
UCL的排名其实和牛津大学一样,同为第四名!
其主校区坐落于伦敦Bloomsbury文化区,步行范围内汇集大英博物馆、英国皇家医学会、伦敦金融城等资源。
而UCL开设的学科范围就更广了,覆盖了各大学科领域,并且招生规模也远超其他罗素大学。
无论学生总数还是留学生人数,UCL均排名第一。
推荐专业:教育学、建筑学、经济学、数学科学、法律。
虽然前五的排名可能并不完全符合大家的预期,但这五个席位依然被牛剑G5所包揽。
在就业市场的激烈竞争中,G5大学的毕业生展现出了强大的竞争力,他们更容易获得高薪职位,这也就不难理解为何G5大学会成为众多留学生的梦中情校了。
其他罗素大学排名如下:
华威大学(第6名)毕业生薪酬:£32,000
伦敦国王学院(第6名)毕业生薪酬:£32,000
杜伦大学(第8名)毕业生薪酬:£31,000
南安普顿大学(第9名)毕业生薪酬:£30,000
伦敦玛丽女王大学(第9名)毕业生薪酬:£30,000
诺丁汉大学(第9名)毕业生薪酬:£30,000
埃克塞特大学(第9名)毕业生薪酬:£30,000
爱丁堡大学(第9名)毕业生薪酬:£30,000
布里斯托大学(第9名)毕业生薪酬:£30,000
伯明翰大学(第9名)毕业生薪酬:£30,000
格拉斯哥大学(第16名)毕业生薪酬:£29,925
谢菲尔德大学(第17名)毕业生薪酬:£29,400
利兹大学(第18名)毕业生薪酬:£29,000
纽卡斯尔大学(第29名)毕业生薪酬:£28,900
曼彻斯特大学(第20名)毕业生薪酬:£28,400
约克大学(第21名)毕业生薪酬:£28,000
利物浦大学(第21名)毕业生薪酬:£28,000
卡迪夫大学(第21名)毕业生薪酬:£28,000
贝尔法斯特女王大学(第24名)毕业生薪酬:£27,000
以上大学毕业生的平均薪酬水平与学校综合排名大致相关,但并不是绝对,部分学校虽排名靠后,但某些专业领域领先,薪酬可能超过学校整体水平,比如LSE。
高薪专业普遍集中在STEM(科学、技术、工程、数学)和商科,这些专业通常竞争激烈,录取率较低,大家想要申请的话,最好先评估自己的学术背景和兴趣,看自己是否满足要求和适合这类专业。
在职业规划中,高薪并非唯一标准。
部分专业虽起薪较低,但具有长期职业稳定性和发展潜力,同样值得作为选择。
这类领域往往随着经验积累,在职业生涯中后期可能实现薪资与影响力的双重突破。