近日，法国高等精英学院联盟Conférence des Grandes Ecoles-CGE公布了2025年度法国高等精英学院毕业生就业调查报告。
专家咨询小组对来自200 所学校的104 106 名年轻毕业生进行了调查，其中包括139 所工程师学校、38 所商业和管理学校以及27 所其他专业学校（艺术、建筑、设计、新闻等）。
在2024年12月至2025年3月期间，通过各大专院校的校友会收集了毕业生的信息。 "我们只对开设了高等中学课程（PGE）的学校进行调查，重点调查最近三届毕业生的情况"，CGE 主席 Laurent Champaney 解释道。
两年内就业率下降了 11%2025 年，毕业后找工作是一项真正的挑战。 青年毕业生的就业率为80.2%，而 2024 年为 85.8%，2023 年为 91%。就专业融合而言，工程师毕业生受到的影响最大。
虽然他们的专业活动率较高，达到 82.4%，但专家咨询小组注意到与前一年相比下降了 7.2 个百分点。
管理学院应届毕业生的就业率为 78.3%（2024 年为 81.2%）。专家咨询小组根据 Apec 的数据和今年就业市场的紧张形势解释了上述结果。 尤其是，数据显示，到 2025 年，年轻管理人员的招聘数量将下降 19%。
✅近65%的学生在离开学校前就能签订合同
✅85%的学生在不到2个月的时间内就找到了未来的工作
✅2024 届学生中有93.3%的人在毕业 4 个月后找到了工作
10% 的毕业生在国外工作国际流动性的数据保持稳定。 在国外工作仍然具有吸引力：每9名年轻毕业生中就有1人在法国以外的国家找到了工作，与往年相比没有显著变化。
🇨🇭瑞士（16.3%）、🇱🇺卢森堡（9.6%）、🇩🇪德国（8.9%）和🇬🇧英国（8.4%）仍然是首选目的地。对工程师而言，瑞士和加拿大仍然是最受欢迎的国家，而管理专业毕业生则更青睐卢森堡和英国。
专家咨询小组希望强调工程师职称委员会（CTI）为加强🇨🇦加拿大，尤其是魁北克省对工程师学位的认可所做的努力。
年轻毕业生薪酬与往年一样，年轻毕业生的薪酬再次上升。 2025 年，平均起薪将达到每年毛收入39 604 欧元，增长 1.5%。 其中，管理专业毕业生的平均收入将达到 41 103 欧元（+2.1%），而工程师的平均收入为 39 129 欧元。
薪资的增长掩盖了一个多年来一直未得到改善的现实：在同等学历的情况下，女性的薪资仍然系统性地低于男性。 尼古拉斯-格拉迪（Nicolas Glady）说：管理专业毕业生的薪资持续上升，但我们可以看到，女性毕业生的薪资却不尽如人意。
工程专业的年轻女毕业生平均年薪毛额为 37,824 欧元，而男毕业生平均年薪为 39,771 欧元。在管理人员中，这一差距更大：女性管理人员的年薪总额为 39 662 欧元，而男性管理人员的年薪总额为 42 583 欧元。
工资最高的 10%员工的工资--女性年薪为 48,000 欧元，而男性年薪为 53,000 欧元。据两性平等委员会称，尽管针对学校和招聘单位开展了宣传活动，但这种不平等现象依然存在。
从以上的报告可以看出，高商/工程师学校毕业生的就业实习一般会有两个选择：回国和留在欧洲或海外地区。
如果是选择回国发展，建议尽早刷实习，毕竟国内尤其金融、资讯行业都有较为标准的“一般实习-优质实习-留任或跳板“的模式。
如果是打算留在欧洲发展，一般会选择法国、卢森堡、英国、中国香港、新加坡、其他欧洲地区。
作为既懂技术又懂管理经营的复合型人才，法国工程师的工作领域和内容早已不限于技术层面和工业领域，也有不少工程师毕业生从事中高层管理、项目管理、团队领导等。
另外，高商是以就业为导向，可以确定的是在法国（欧洲）本土，前三、或者前五高商的背景可以提供的就业资源是非常丰富的。
而且学校每学期都有集中的招聘会，线上的招聘网站，以及负责的后勤支持Career Center。
基本投简历看岗位要求的时候就可以发现，几乎都是高商（包含巴黎九大和巴政）和工程师学校。也会直接列出偏好的学校：
当然，每个人的情况经历都不同，具体能否拿到offer，拿到什么offer还是要取决于投递环节、网申环节以及面试环节等的准备质量的。
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